La vie économique locale

La compétence économique du territoire est transférée depuis plusieurs années à la Communauté de Communes du Pays de Châteaugiron, laquelle gère l'ensemble des zones d'activités économiques des huit communes. A Servon, la zone d'activités Olivet et le parc d'activité des portes de Bretagne (PAPB), situées au sud de la commune, dépendent de la CCPC. D'autres zones, comme la ZA de le rue Creuse sont municipales.

Près de cent dix entreprises et commerces exercent leur activité dans la commune. Elles se répartissent dans les secteurs de l'agriculture, de l'industrie, du bâtiment, du commerce, de la restauration et des services.

Point Accueil Emploi

Présentation

Le Point Accueil Emploi est un service de proximité pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leurs démarches liées à l'emploi, à la formation et à l'insertion sur le territoire de la Communauté de communes.

Un service pour les entreprises : l'acteur local de vos recrutements

• Information sur les aides à l'emploi (les contrats aidés, les contrats en alternance, etc.), les aides à la formation, le droit du travail, etc.

• Accompagnement dans votre recrutement pour :

                                  o Définir vos besoins en personnel
                                  o Rédiger les profils de poste
                                  o Diffuser vos offres d'emploi
                                  o Assurer une pré-sélection des candidats et suivre leur prise de poste

• Organisation de différentes actions :
                                  o Des sessions de recrutement
                                  o Des visites d'entreprises
                                  o Des rendez-vous thématiques

Grâce à sa proximité, Le PAE connaît bien son public pour une bonne réactivité dans les mises en relation avec les entreprises.

Un service pour les usagers

Missions au quotidien

• Consultation des offres d'emploi et mise en relation avec les employeurs
• Information sur les métiers, les formations et les secteurs d'activité
• Aide à la rédaction de lettres de motivation et de CV
• Orientation vers les partenaires de l'insertion sociale et professionnelle
• Accompagnement individuel (de la définition de votre projet professionnel jusqu'au retour à l'emploi)
• Accompagnement en groupe grâce à des ateliers techniques de recherche d'emploi (calendrier sur notre site Internet)

L'équipe est présente pour vous conseiller dans les démarches quotidiennes : mise en relation sur les offres d'emploi, accès aux outils informatiques, aux offres d'emploi, aux informations sur les formations, les métiers, orientation vers les partenaires, etc.

L'équipe renforce aussi ses liens avec les entreprises afin de développer les relations avec les employeurs : mise en place d'actions de recrutement, animation d'un réseau d'entreprises, etc.

Cliquez pour consulter les offres d'emploi sur la Communauté de communes du Pays de Châteaugiron

2 antennes :

Antenne de Châteaugiron

16 rue de Rennes

02 99 37 39 10 - pae.chateaugiron@pcc.bzh

Lundi au vendredi de 9h à 12h / l’après-midi sur rendez-vous.

Lundi et mercredi de 14h à 17h. 

Antenne de Noyal-sur-Vilaine

Tréma - 8 rue Joseph Deshommes

02 99 37 58 76 - pae.noyal@pcc.bzh

Lundi au vendredi de 9h à 12h / l’après-midi sur rendez-vous. 

Permanences We Ker (ex. Mission Locale) (16-25 ans)

Sur rendez-vous.

Contacter le Point Accueil Emploi.

Les services

Animé par quatre conseillères, le Point Accueil Emploi répond à la demande locale.

Le service Mob'Comm

Les difficultés de mobilité sont un réel frein pour l'accès à l'emploi ou la formation. Le dispositif de prêt de deux-roues à des fins d'insertion professionnelle facilite la mobilité des chercheurs d'emploi et favorise leurs démarches d'insertion professionnelle. Le parc compte 4 deux-roues.
• Les locations se font uniquement sur rendez-vous.
• Le permis B ou le Brevet de Sécurité Routière (BSR) est obligatoire pour les personnes nées après le 01/01/1988.

Tarifs :
1 journée : 2 €
1 semaine : 10 €
1 mois : 38 €
+ Caution : 150 €

Les sessions jobs d'été : Des conseils utiles pour trouver un job d'été

Le PAE met en place un temps fort annuel (janvier / février) sur la thématique des emplois saisonniers en proposant des sessions d'informations, suivies d'entretiens individuels.
1. Information collective afin de leur donner des informations nécessaires à l'optimisation des démarches de recherches.
2. Entretiens individuels : chaque jeune sera reçu par une conseillère du PAE pour s'inscrire et faire part de sa demande.
3. Information collective par des entreprises qui recrutent pour des jeunes présélectionnés par le PAE lors des entretiens individuels.
Chaque année, une centaine de jeunes répond présent à ce rendez-vous.